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砥砺奋进结硕果 奋楫勇进再出发

发布时间:2020-12-16 08:49:22    点击数:49

集团召开2020年重点工作观摩评议暨2021年工作要点讨论审议会议

12月9日-10日,集团召开2020年重点工作观摩评议暨2021年工作要点讨论审议会议,集团党委领导班子、总会计师、总工程师、总经理助理、总部各部门负责人、直属单位相关领导同志参加会议。

12月9日,集团党委书记、董事长张雷带队,带领集团系统近40人组成的项目观摩团,利用一整天的时间,开展了2020年围绕集团2020年度重点项目观摩交流活动。“三个提升年”“四张名片”等重点工作,采取现场观摩的方式,先后从“信息化提升、智慧供热、区外市场拓展、项目管理、班组建设、关爱职工、生产办公环境提升”七个方面,观摩了“管控系统集成成果展示”“龙湖未来城居民二供设备标准化泵房建设”“供热调度指挥中心项目”“青岛(胶州)少海产业园改造升级项目配套基础设施工程总承包一期”“景粼公馆项目”“企业文化进班组—钱塘江路中水泵站”“职工心理健康服务中心”等11个项目。大家边走边看、边学边议,一路交流、一路思考,普遍反映收获很大。

现场观摩结束后,召开评议打分会议。对观摩项目进行评议打分。最后,党委书记、董事长张雷同志,就现场观摩情况用六个关键词进行了讲评。

一是“团结”。集团公司各级党委围绕2020年集团各项重点工作,团结一心,心往一处想、劲往一处使,攻坚克难,为集团高质量发展提供了重要基础支撑。

二是“创新”。从不同点位、不同的出发点,进行工作中的创新,让一切创新激情、创新活力、创新能量充分释放,形成磅礴的、持久的发展力,科学推动集团高质量发展。

三是“管理”。“一分部署、九分落实”,令行禁止是“铁军精神”的最好体现,要以立说立行的工作作风,抓好集团工作的高质量落实。

四是“文化”。2020年是企业文化内化年,集团从安全文化、执行文化、团队文化、服务文化、廉洁文化、礼仪文化六个方面进行完善,基本实现了企业文化的合理利用。今后,要让企业文化融入职工工作生活,不断满足职工需求,提升职工凝聚力及归属感,为集团高质量发展提供向心动力。

五是“发展”。要着力提高贯彻新发展理念,增强机遇意识和风险意识,积极主动作为,努力探索形成新发展格局的有效路径,实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。

六是“信心”。2020年,硕果累累、成绩斐然,工作成绩验证了集团的团结、创新、管理、企业文化的发展理念,同时也坚定了我们对未来发展的信心。

12月10日上午,召开2021年工作要点分组讨论审议会议,根据集团分管领导分管业务分为8个组,对2021年工作要点进行了讨论。

12月10日下午,张雷同志主持召开2021年工作要点讨论审议会议,听取集团办公室关于2021年工作要点起草及意见建议征集情况的汇报及集团各分管领导分组讨论的情况,并就下一步工作进行安排部署。

张雷指出,经过各单位、部门的协同努力,2020年集团营收收入、市场开拓、资产规模、资质升级等各项工作都取得了可喜成绩,让我们为之振奋、鼓舞,这是集团公司上下不忘初心、砥砺奋进的硕果。

张雷强调,2021年是“十四五”规划开局之年,集团将深入贯彻落实党的第十九届五中全会精神,围绕“七大攻势”,乘势而上,全力实现裂变式高质量发展,为新区社会经济发展和新区人民美好生活贡献力量。