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平凡人生水务路 不忘初心筑梦圆

发布时间:2019-01-11 14:02:09    点击数:14545

李波,男,46岁,中共党员,水务公司调度中心工作人员,曾获2001年和2016年公司级“先进工作者”、2009年局级“先进个人”、2011年局级“先进模范人物”、2012年青岛经济技术开发区“工人先锋”、2017年集团“先进工作者”荣誉称号。

自1993年进入水务公司参加工作以来,李波一直坚守在供水一线,工作中始终牢记“服务群众,奉献社会”的宗旨,为社会提供优质高效的服务,尽最大努力为公司的发展建设贡献自己的一份力量。

为实现城市给水管网的实时管理和科学调度等工作,水务公司2010年8月开始建设管网地理信息系统(GIS),李波带领测绘小组承担起了建设任务。由于工期紧人手少,他同时承担了多项工作任务,既负责外业数据采集工作,又进行内业数据整理工作。不管是夏季烈日炎炎,还是冬季寒风凛冽,他和同事们走遍了城区的每一条街道,徒步行走采集数据,晚上加班加点,整理内业数据。另外,为给公司节约成本,他通过自学方式掌握了GPS测绘技术,首创了专业测绘服务外包转由企业内部职工独立完成数据测绘、数据库自主建设模式。那段时间,他时刻都在思考测绘方面的问题,不断提出质疑和假设,然后实践总结。在这种持续高强度的作业中,他和同事们完成的测绘供水管网长度达到550千米。面对取得的阶段性成果,他有欣慰也有内疚,好长时间没有陪伴家人了,多少个休息日都在单位,女儿一直希望他能抽时间陪陪她,可答应女儿的春游拖到了秋游,秋游又拖到了春游,这个承诺一直也没有兑现。

地理信息系统(GIS)的自主建设既极大地节约了成本,又储备了技术力量。目前水务公司后续GIS系统建设从外业数据测绘到内业数据库整理,公司员工已全面掌握并能灵活运用,为后期管网数据实时更新和智慧水务建设发展奠定了坚实的基础。

城市供水管网漏失是供水行业面临的共同问题,也是李波一直在思考并期待解决的问题。根据多年水务工作经验,他总结分析了管网漏损发生的特点,借鉴跟踪网络先进的管线测漏技术,结合公司管网实际情况,把测漏工作落到实处,把漏水损失降到最低。在督查室工作期间,他参与各类抢险和查漏工作,与同事们共检出各类暗漏点200余处,解决了多处存在多年的疑难问题。

在供水管网地理信息系统建设和日常管网漏水检测工作中,李波发现巡管仪探测大口径金属管线过程中确定管线位置偏差较大,经查询,是因为探测信号电流在大口径金属管线中衰减较快,对距离和埋深探测影响较大。为了解决这一难题,他利用周末时间,在野外反复试验,终于找到了解决问题的方法,即用合适的信号频率,用电话线在管线两端加载信号的方法提高探测深度及准确度。该方法对探测大口径管线和干扰较严重的区域,能较准确地测定管线位置。日常工作中,他经常运用自身积累的经验做一些“小发明”,东西虽小,但在实际应用中却能起到事半功倍的效果。

2014年,李波转入水务调度中心负责供水调度工作。水务调度中心是保障城区安全供水的指挥监控中心,负责调度协调城区13座水厂、6座原水加压泵站的正常供水,同时负责监控城区供水管网的运行状态。新的岗位面临新的挑战,那几年由于天气持续干旱,新区96%以上水源为棘洪滩水库客水。旱情最严重的时候本地水源可用水量仅剩下102万立方米,棘洪滩客水受供水设施输送能力和水库蓄水量限制也无法满足新区供水需求。李波当时工作压力非常大,心里总绷着一根弦,每天睁开眼首先看天气情况,对当日的需水量进行预判,上班后带领同事们分析供水情况,查看本地水源蓄水情况,根据客水来水量制定原水分配方案。同时在干旱最严重期间,根据上级主管部门要求制定限水方案,对部分企业进行限水,减少城区的供水压力。在冬春季节用水低峰期采取本地水库存蓄客水等措施,弥补水量缺口。通过他和同事们的不懈努力,城区供水压力一直保持平稳,保证了城区供水需求。

旱情最严重的那一年,李波的父亲查出了癌症晚期。他一方面要在调度一线制定供水、限水方案,解决一系列突发事件,一方面还牵挂着住院的父亲。为求两全,夜里在医院陪床期间,他一边工作一边照顾父亲,也是希望在父亲临终之前多陪伴一些时间,但忙起来也就身不由己了。就这样,在他父亲最需要照顾的时候,也是工作岗位最需要他的时候,很难两全,这也是他到现在还心存遗憾的事。

为了提高调度中心应急处理能力,几年来,李波不断加强城区各类在线监测点建设,开展调度应急事故演练活动,提高调度员对管网的调度能力和应急处置能力,逐步实现应急调度由事后被动型向事前主动型的转变,大大提升了供水调度对突发事件的管控能力。目前建成全区各类在线监测点160余处,实现对城区压力、流量、泵站运行状态等24小时实时监控,在供水设施发生突发事件情况下,调度人员可以根据报警信号分析故障区域,快速及时调度相关部门进行妥善处置。

为了使公司新员工能尽快地进入角色,熟悉岗位技能,李波经常利用公休日时间对新员工进行供水管道测漏方面的培训,毫无保留地将有关管道测漏方面的知识技能和经验方法传授,帮助启发新员工快速提高业务素质水平,使他们在短时间内能把所学技能应用到日常工作实践当中去,为公司降低自来水漏失率提供了基本技术性保障。

“把每一件平凡事做好就不平凡”。工作25年来,李波获得过的荣誉已经记不清楚,他已然将自己的心交付给了供水事业。从青葱岁月到不惑之年,李波工作上的每一步都踏踏实实,认认真真,它用“永远创造满意”的执着,将自己的全部力量都奉献给了热爱的供水事业,展现出了供水人的亮丽风采。